Comissão Própria de Avaliação – CPA
AVALIAR PARA INOVAR
A Comissão Própria de Avaliação (CPA) é responsável pela avaliação institucional e tem entre os objetivos previstos na Lei 10.861, a melhoria da qualidade dos serviços prestados pela instituição, ordenando e vinculando os processos avaliativos do Centro Universitário do Vale do Araguaia. Possibilita a reflexão e a manifestação sobre os resultados da autoavaliação. A CPA é composta por representantes da comunidade acadêmica (docente, discente e técnicos administrativos), da comunidade externa e egressos. Pautada pela transparência, a CPA atua com ampla divulgação, seja da sua composição, seja das suas atividades.
Relatório Parcial De Autoavaliação Institucional Segundo Ano Do Ciclo 2021-2023
COMPETÊNCIAS
a) Conduzir os processos de autoavaliação interna;
b) Viabilizar procedimentos para avaliar os órgãos de apoio didático-pedagógicos e administrativo, comunidade acadêmica e comunidade externa, de acordo com as determinações do SINAES;
c) Disponibilizar informações dos procedimentos, processos e análise dos resultados da autoavaliação ao INEP;
d) Elaborar e divulgar o resultado da autoavaliação institucional junto à comunidade interna e externa;
e) Proceder à contínua avaliação do processo autoavaliativo, quanto a sua operacionalidade e impacto nas atividades acadêmicas;
g) Propor projetos, programas e ações que proporcionem a melhoria do processo avaliativo institucional.
ATIVIDADES
As atividades da CPA abrangem, três ações separadas, mas que se completam:
– Planejamento e definição das ações de avaliação;
– Autoavaliação com a participação da comunidade acadêmica e comunidade externa;
– Análise e divulgação dos resultados.
A CPA do UNIVAR disponibiliza o questionário como instrumento de avaliação. De formato online é aplicado aos docentes, discentes, técnicos administrativos, comunidade externa e egressos.
A coleta de dados é feita de forma eletrônica, nos grupos de WhatsApp, com apoio dos Coordenadores de Curso, Supervisor de Departamento e Setor de Recursos Humanos.
Os dados coletados são sintetizados e analisados pela equipe da CPA, que os apresenta aos membros da gestão, esclarecendo dúvidas e fazendo cruzamento de dados.
Depois de obtidos os dados das dimensões avaliadas a CPA compartilha com pró-reitores, diretores administrativo e financeiro, com objetivo de aprofundar a análise, identificar causas e efeitos e produzir soluções de melhoria. As propostas de melhorias são lançadas como ações no planejamento estratégico.
O retorno dos resultados da avaliação acontece em vários momentos:
– Aos docentes, em reunião geral de professores;
– Aos discentes, nas redes sociais;
– Aos técnicos administrativos em reunião com o setor de Recursos Humanos;
– A comunidade externa, nas redes sociais das clínicas e laboratórios que foram ambientes de avaliação;
– Aos egressos, no portal do egresso, na página da instituição.
Links Úteis
– Relatório de Autoavaliação
– Projeto CPA